EXÉCUTIVE COACHING (COACHING DE DIRIGEANTS)

Lors d'une série de RDV de deux heures sans faire appel à du consulting ou à des formations dont l'enseignement sera vite oublié !
Je propose de vous rencontrer, d'échanger sur ces sujets.
Tél : 06 95 90 13 20
Mail : contact@ccba-conseil.com
Tél : 06 95 90 13 20
Mail : contact@ccba-conseil.com
> Quelques objectifs :
- Décider et conduite le changement,
- Fédérer et créer une culture entreprise,
- Prendre une direction importante impliquant l’avenir (fusion, absorption, acquisition…),
- Renforcer et affirmer le leadership - Déléguer
- Motiver vos collaborateurs et vos équipes,
- Développer une communication claire et efficace ; S’exprimer en public
- Résoudre des conflits ou problème de communication
- Contrôler le stress - se relever d'un burnout
- Prendre du recul
- Optimiser le temps
> Déroulement
Phase 1
1er Entretien : analyse de la demande, objectifs de la mission, contrat,
Phase 2
Entretiens en face à face :
- 5 à 10 entretiens - (de 1 h 30 à 3 h 00)
- espacés de 2 semaines
Phase 3
Bilan final : Nous vérifions ensemble, en fin de mission, l’atteinte des objectifs d’après les indicateurs définis en phase de préparation. Vous mesurez ainsi la portée du coaching.
> Lieu des séances
phase 1 et phase 3 : dans vos locaux
phase 2 : en face à face dans nos locaux ou tout autre lieu neutre.
(possibilité de séances à distance sur Skype)
> Contrat - financement
Le coaching d'entreprise est proposé et financé par l'entreprise et fait l'objet d'un contrat bipartite.